El ingles fluido es clave. Usualmente <20% de
aplicantes hispanohablantes tienen este nivel.
Si no domines el inglés totalmente, escribe potenciales
preguntas y desarrolla respuestas en tu casa. Repite este proceso por lo
menos 15 veces de tal forma que tus respuestas se automaticen y tu fluidez
aparente ser mejor de lo que es.
Practica entrevistas simuladas con uno de tus
profesores o colegas. Si no hay nadie disponible, parate frente a un
espejo, imaginate que respondes a las preguntas y observa tus gestos y
como te desenvuelves.
Estos consejos pueden causar risa, pero son de tremenda
ayuda al momento de las entrevistas: no solo mejoras tu fluidez, tambien
te dan seguridad para controlar los nervios durante la entrevista.
Es recomendable ir primero a las entrevistas en los
programas que menos te interesan y dejar para el final los programas que
más te interesan. La razón es que conforme hagas más entrevistas tendrás
más experiencia y fluidez.
Tell me about yourself. Pregunta abierta para tener una
idea general del entrevistado. Pregunta clasica de los directores de
programa o seniors.
Why do you want internal medicine?
Can you explain me about this project/work? Las
preguntas sobre tu curriculum vitae (CV) son norma. Prepara tus respuestas
en base a lo que has puesto en tu CV.
Tell me about this on your personal statement.
Preguntas sobre tu personal statement son muy frecuentes. Estate preparado
para hablar sobre lo que has escrito.
What are your strenghts? Piensa en lo que te hace
diferente del resto de aplicantes.
What are your weaknesses? NUNCA respondas impuntual o
flojo. Puedes responder que tiendes a preguntar mucho o que algunas veces
eres callado.
What makes you different from the rest? Enfocate en las
fortalezas que te hacen diferente del resto de aplicantes.
Do you like research? Are you carring out any project?
Preparate a explicar tus investigaciones si es que has hecho alguna.
Why did you apply to this program? Pregunta bastante
frecuente hechas por los directores de programa y profesores seniors.
Piensa que hace a este programa diferente del resto y por que te gusta.
Informacion valiosa puedes encontrar en la pagina web de cada programa.
What do you like about our program? Pregunta similar a
la anterior, tambien hecha frecuentemente por los directores de programa.
Cuales son tus planes futuros? Esta pregunta se enfoca
en que especialidad quieres hacer, si estas interesado en una carrera
academica o hacer practica privada. A la mayoria de programas les gusta
aplicantes interesados en carreras academicas y que desean hacer
especialidad.
What are your hobbies? Algunos entrevistadores desean
saber sobre tus pasatiempos para tener una mejor idea de tu persona. Se
sincero.
Do you have any question? Siempre pregunta algo, no se
ve bien si respondes: “no”. Tus preguntas dependen del entrevistador. Al
director del programa le puedes preguntas por ejemplo: What is the
strength of your program? Pero nunca le preguntes sobre el numero de
guardias, las rotaciones o a que hora se empieza a trabajar. Eso lo puedes
encontrar en la página web. A los chief residents les puedes preguntar
sobre las rotaciones durante la residencia.
Usualmente 2 o3 personas entrevistan en cada programa.
Saluda al entevistador con respeto y firmeza, mirando a
sus ojos.
Muestra entusiasmo y energia durante la entrevista.
Nunca digas o muestres que estas cansado. Todos los directores de programa
buscan tener residentes energeticos ya que la residencia es agotadora.
Si piensas que hiciste una mala entrevista, no importa.
Enfócate en la siguiente. Muchas veces uno piensa que hizo una mala
entrevista (o buena) y la verdad es totalmente distinta.
Apunte
Nunca
preguntes a un director de programa información que se encuentra en la
página web de su residencia